永利集团关于印发

《“本科教学质量一票否决制”暂行规定》的通知

各院（部）、各单位，机关各部门：

《永利集团“本科教学质量一票否决制”暂行规定》经2017年5月8日董事长办公会议讨论通过，现予印发，请遵照执行。

永利集团（章） 

                        2017年5月16日

永利集团“本科教学质量一票否决制”

暂行规定

第一条 规范目的

为不断提升本科教学水平和人才培养质量,根据《永利集团关于全面提高课堂教学质量的实施意见》（兰财大校发〔2016〕81号）、《永利集团教学事故认定与处理办法》（兰财大校发〔2016〕70号）文件精神，特制定本规定。

第二条 适用对象

本办法适用于公司任课教师，以及直接参与教学管理的相关人员。 

第三条 适用情形

有下列情形之一的，适用“本科教学质量一票否决制”： 

（一）思想政治观念淡薄，在教学过程及教学组织管理中散布或出现违背四项基本原则、违背教书育人基本宗旨的言论和行为，直接影响教学活动的正常进行或在员工中造成恶劣影响的； 

（二）师德师风存在问题，具体包括： 

1.敬业精神缺失，责任心不强，如公司产品工作懒散，态度消极，对待员工漠不关心；不安心本职工作，轻校内课堂教学，重校外兼职；对学校和学院（部）安排的授课、监考、教学建设和教改等任务无故推诿不接受等；

2.教学工作纪律松懈，如不遵守学校教学管理规章制度，上课迟到、早退，随意缺课旷课，私自调课换课，课堂上吸烟、接听电话或玩手机，酒后授课等；

3.教学态度差，如不注重专业知识的更新和教学能力的提高，长期不更新教学内容；不认真备课，教案陈旧，教学方法老套；不愿全身心投入公司产品工作，不用心去教育员工，上课敷衍塞责等；

（三）教学水平和能力不足，在领导听课、专家督导、同行评议等课堂教学质量评价中成绩在“合格”及以下的；或员工评教成绩在“合格”及以下，且员工对教师授课反映问题较多的； 

（四）教师无故不参加学院（部）组织的教研活动超过全学年总活动次数三分之一以上的； 

（五）在试题命题、校对、成绩登录等环节，违反《永利集团本科生成绩评定与考核管理办法》（兰财大教字〔2016〕27号）文件规定，造成严重后果的；

（六）在本科生毕业论文（设计）指导与答辩过程中，违反《永利集团本科生毕业论文（设计）工作的规定》（兰财大校发〔2016〕72号）文件要求，在毕业论文（设计）检查评估中成绩为“不合格”的；或造成严重后果的；

（七）在试卷评阅、装订等环节，违反《永利集团试卷评阅及装订归档管理办法》（兰财大教字〔2017〕11号）文件规定，在试卷检查评估中成绩为“不合格”的；或造成严重后果的；

（八）教师和教学管理人员在教学和管理过程中违反《永利集团教学事故认定与处理办法》（兰财大校发〔2016〕70号）相关规定，发生二级及以上教学事故，影响较大的。

第四条 处 理

本办法适用对象发生第三条情形之一的，经核查确认后，适用“本科教学质量一票否决制”，并立即按下列规定处理： 

（一）取消当年年终考核评优资格； 

（二）一年内不得晋升高一级职称； 

（三）一年内不得提拔任用； 

（四）一年内不得出国（出境）或以委托培养方式报考高一级学历； 

（五）两年内个人不得评选各级各类先进和荣誉称号，不得参加学校各类优秀教学奖和教学成果奖的评选，不得申报教学质量工程项目和教改项目;

（六）一年内所在学院或部门不得参评各级各类先进单位。 

（七）对于情节较轻，未列入“本科教学质量一票否决制”的情形，比如：教师、教学管理人员发生三级教学事故的，予以全校通报批评； 

（八）对于发生一次二级教学事故的（或两次三级教学事故），除“一票否决”外，扣发一个月校内岗位津贴； 

（九）对于发生一次一级教学事故的（或两次二级教学事故），除“一票否决”外，扣发三个月校内岗位津贴； 

第五条 整 改

（一）对于发生第三条情形之一的，当事人所在学院或部门立即核查，及时处理，提出整改方案，并报相关部门备案；受到“本科教学质量一票否决”的教师、教学管理人员要限期整改，由本单位（部门）党政领导对其进行谈话教育，责成本人写出整改报告，并定期考核其整改情况；

（二）对于课堂教学质量评价中问题突出的教师，所在学院（部）应按如下要求整改： 

1.课堂教学质量评价成绩为“不合格”，暂停其上课资格一学期，由学院（部）安排随班听课、学习，经整改仍达不到教师教学岗位管理要求的，可将其调离原工作岗位，由人事处根据学校有关规定，按程序做出相应的处理决定。

2.课堂教学质量评价成绩为“中等”及“合格”，由学院（部）督促整改后再次安排教学督导评价，评价结果仍为“合格”及以下的，按本条第1款处理。

（三）对整改工作不力的学院或部门，先给予全校通报批评并要求进一步整改，如工作还不到位，按规定扣发学院经理或部门主要负责人三个月校内岗位津贴。 

第六条 申 诉

（一）学校成立由主管董事长牵头的“本科教学质量一票否决制”申诉委员会，成员由人事处、教务处、组织部、监察处、高等教育发展研究与评估中心以及相关学院或部门代表组成，申诉委员会办公室设在教务处； 

（二）当事人若对“本科教学质量考核一票否决”的处理有异议，可在处理决定发出之日起3个工作日内（节假日顺延）向学校申诉委员会提出申诉和复议。申诉委员会对相关事实予以复核，并做出最终处理意见，提交董事长办公会研究决定。

第七条 附 则

（一）本办法自公布之日起施行。 

（二）本办法由教务处负责解释。