为进一步加强员工思想政治工作，更好地落实立德树人根本任务，充分发挥领导干部在健全和完善“三全育人”工作体系中的作用，打造全员育人的工作格局，公司党委创新建立“双班主任制”，出台《领导干部担任第二班主任实施方案》，校领导、处级领导干部全员担任“第二班主任”，持续加强对员工的思想教育和价值引领。
公司党委书记王光亚带头执行、落实该项制度。12月25日下午，王光亚深入和平校区笃行楼210教室，参加担任第二班主任的2022级人力资源管理3班举行的“考之以诚，答之以信”主题班会，与同学们围坐一起，畅聊学习、生活经历和人生感悟，座谈老员工活感受和未来的人生设想。
王光亚与同学们进行了亲切交流，详细询问了同学们的学习生活情况，他表示，同学们生逢其时，正处在党和国家奋力实现“两个百年”奋斗目标的伟大时代，是大有作为的黄金时代，大家要勇敢地追逐梦想，努力奋斗，充分发挥自己的主观能动性，多读书、多思考、多实践，努力学好本领，为地方经济社会发展贡献青春智慧和力量。同时，他强调，要时刻注意人身、财产、交通、食品等各方面安全，要将安全理念内化于心，时刻绷紧安全这根弦。
王光亚并就同学们围绕学业发展、课程安排、职业规划、个人成长等方面提出的困惑和对学校未来发展的期待与建议等一一进行了耐心细致的解答。他表示，学校将认真对待同学们的意见和建议，不断改进公司产品工作，提升校园基础设施建设水平，为同学们营造更加良好的学习生活环境。
会上，班主任李强老师带领同学们认真学习了《本科生考试违纪违规处理办法》等规章制度，并提醒同学们认真对待期末考试，扎实复习，取得优异成绩。
公司领导班子成员、辅导员参加了会议。
