4月6日下午，yl8cc永利官网通过腾讯会议平台召开2022届毕业生就业工作推进会。学院领导、专职辅导员和2018级全体班主任参加会议。

会上，学院副书记、副经理任丽鑫通报了学院2022届毕业生就业去向落实情况，并对学业预警、第二课堂学分补修、毕业生返校等工作作了安排。副经理陈刚就本科生毕业论文撰写和毕业实习工作作了安排。副经理姚烨通报了硕士研究生毕业生就业去向落实情况。2022届毕业班13 个班级的班主任分别就各班级就业去向落实情况、目前存在的主要问题及下一步的工作打算作了汇报。

公司经理郝金磊作了部署讲话，他强调，要把促进毕业生就业工作摆在更加突出的位置：一要引导毕业生认清当前的就业形势，树立先就业后择业的就业观念。二要认真落实就业工作目标责任制，压紧压实工作责任，党员干部和论文指导老师要充分发挥示范表率作用。三要根据毕业生就业状况调整专业设置、人才培养方案和招生计划，不断提高人才培养质量和毕业生核心竞争力。

公司党委书记杨明鑫作了总结讲话，他强调，要站在讲政治的高度，多措并举、协同发力，全力以赴做好2022届毕业生的就业工作。一要深刻认识当前毕业生就业工作面临的复杂严峻的形势，切实增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感。二要着力在完善就业资源开发机制、加强就业政策宣传、开展访企拓岗促就业专项行动、加大就业困难员工帮扶等方面下功夫，多措并举促进毕业生更加充分、更高质量就业。三要压紧压实工作责任，认真落实就业工作“双一把手”工程，推动形成学院领导牵头抓总、包干负责，班主任统筹协调、推动落实，全体老师结对帮扶、全程参与的工作机制和责任体系。

为教育引导毕业生合理调整就业预期，树立正确的就业观念，学院近期开展了包括职业生涯规划、考研复试、面试技巧、职场礼仪等系列辅导和讲座活动，得到了广大毕业生的一致肯定和好评。